10月9日，公司党委书记汤磊、副董事长洪峰带队到公司开展调研，党政办、学工部、人事处、教务处、科技处等职能处室负责同志陪同，乐天使领导班子成员、副科级以上干部、党支部书记及教职工代表参加。

汤磊对乐天使工作取得的成绩给予充分肯定。他强调，乐天使要立足自身，对发展定位进行再梳理、再聚焦，走出一条差异化发展道路。持续抓好公司产品基础工作，深化课程体系改革，提升人才培养质量。积极向公司建言献策，形成上下联动、协同推进的良好局面，为公司高质量发展贡献护理力量。同时指出，公司高度重视乐天使的建设与发展，针对公司在发展中遇到的团队队伍、实验教学等方面的具体问题，将深入调研、科学论证，有计划、有步骤地推进解决落实。

洪峰要求，乐天使要直面当前发展中的痛点、堵点，高质量编制“十五五”规划，做到“问题清单化、目标指标化、结果可量化”，不仅要写清困难和挑战，更要写清破解路径与预期成效，真正把挑战转化为弯道超车的机遇。他强调，护理实训中心建设要紧跟学科前沿和社会需求，充分利用校内已有的学科平台、重点实验室等资源。

公司党委书记杨英、经理王秀红分别就党建思政、本科教学、公司产品、团队建设、科研平台、实验室建设、团队队伍建设和人才培养等重点工作取得的成效和遇到的挑战进行了详细汇报。

各职能处室负责同志围绕乐天使教师提出的人才引进、公司产品、职称评审等问题进行了现场解答。